寧夏電力投資集團(tuán)有限公司2024年成熟人才社會(huì)招聘公告

寧夏電力投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）成立于1996年11月，是由自治區(qū)人民政府全資設(shè)立的大型國(guó)有投資公司，是自治區(qū)屬唯一能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本22.37億元人民幣，投資涉及火電、供熱、新能源、金融等多個(gè)領(lǐng)域。今年，公司爭(zhēng)取的4GW新能源項(xiàng)目陸續(xù)開工。為順利推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘成熟人才。

一、招聘崗位和名額

計(jì)劃招聘15名。

（一）寧夏電投新能源有限公司10名，其中：

新能源項(xiàng)目經(jīng)理1名，

工程管理專責(zé)4名，

生產(chǎn)管理部主任1名，

交易中心負(fù)責(zé)人1名，

太陽山運(yùn)維中心負(fù)責(zé)人1名，

鹽池運(yùn)維中心負(fù)責(zé)人1名，

中衛(wèi)迎水橋運(yùn)維中心負(fù)責(zé)人1名。

（二）寧夏電投永利能源有限公司5名，其中：

新能源項(xiàng)目經(jīng)理1名，

新能源工程建設(shè)主管4名。

（詳見附件《招聘崗位信息表》）

二、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同和遵循寧夏電力投資集團(tuán)公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，熱愛能源建設(shè)事業(yè)；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。無色盲、高血壓、心臟病、精神性、傳染性及其他不適合崗位工作的疾病；

（五）具備選聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，符合相應(yīng)任職資格條件，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（六）服從寧夏電投分配調(diào)劑；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（八）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘。

1、嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2、品行不端、弄虛作假，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3、未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系具有回避情形的；

4、《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估、考試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至12月20日。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者須在以規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將所需個(gè)人資料投遞至集團(tuán)公司人力資源部電子郵箱：nxdtrzb@163.com。

3、所需個(gè)人資料：

通過電子郵箱投遞個(gè)人資料（電子掃描件），文件名格式為應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校。內(nèi)容為：

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證正反面；

（4）學(xué)歷證書及學(xué)位證書；

（5）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（6）相關(guān)證書：專業(yè)資格證書、技能等級(jí)等資格證書（必須上傳與《應(yīng)聘人員報(bào)名表》中對(duì)應(yīng)的職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書）、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果、任職文件等。

（二）資格初審與簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

（三）專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估

按照招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力以及崗位匹配程度等進(jìn)行量化評(píng)分，滿分100分。專業(yè)素質(zhì)量化得分低于60分者不進(jìn)入面試。

（四）資格復(fù)審

面試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，需準(zhǔn)備材料：《應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，原件核驗(yàn)后退回。

（五）面試

1、依據(jù)專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)分，按照招聘崗位與考生人數(shù)不低于1：3的比例確定參加面試人員。不足1：3面試的崗位，且不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。

2、面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作技能等，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分。

（六）確定擬聘用人員

1、總成績(jī)=專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估×40%+面試成績(jī)×60%。

2、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘崗位總數(shù)，確定擬聘用人員名單。

（七）考察

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，嚴(yán)格審核考察對(duì)象的人事檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，包括所在單位或原單位等機(jī)構(gòu)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔證明等有關(guān)材料，不具備考察條件的，以合適形式進(jìn)行背景調(diào)查。

（八）體檢

集團(tuán)公司統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢不合格者取消相應(yīng)資格。體檢報(bào)告由集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔，體檢結(jié)果實(shí)行保密管理，未按要求在規(guī)定時(shí)間完成體檢的視為自動(dòng)放棄資格。

（九）公示

根據(jù)考試、考察（背景調(diào)查）、體檢結(jié)果，確定擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十）錄用

公示通過者與各用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、薪酬及福利待遇

（一）勞動(dòng)關(guān)系：錄用人員與所屬公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）薪酬待遇：提供地區(qū)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。項(xiàng)目建設(shè)緊缺成熟人才可實(shí)行協(xié)議工資，并根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)提供發(fā)展機(jī)會(huì)。

（三）社會(huì)保障：公司提供六險(xiǎn)二金。

（四）其他福利：定期體檢、工會(huì)關(guān)懷等人性化福利。

（五）法定休假：帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。

六、相關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，如提供信息與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知，請(qǐng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。

（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我公司將嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（四）本次招聘在寧夏公共招聘網(wǎng)、寧夏國(guó)資委網(wǎng)站、寧夏電力投資集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)布，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（五）本招聘由寧夏電力投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

公司地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)新華西路313號(hào)

郵政編碼：750001

公司網(wǎng)址：http://www.kolorbasah.com

聯(lián)系電話：0951-5096076    18809506017

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：nxdtrzb@163.com

附件：1.寧夏電力投資集團(tuán)公司成熟人才招聘崗位信息表

2. 寧夏電力投資集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表

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