集團公司舉辦班組標準化建設與管理技能提升專題培訓班

9月16日至18日，集團公司工會結合“我為群眾辦實事”主題實踐活動，舉辦了為期三天的班組標準化建設與管理技能提升專題培訓班，來自各控股公司的班組長、安全生產管理骨干和生產一線管理人員共65人參加了培訓。

集團公司工會舉辦此次培訓班，旨在進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進班組、進一線，貫徹落實自治區(qū)黨委《新時期寧夏產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》的各項要求，提升基層班組管理水平，推廣班組建設成果，激發(fā)班組長干事創(chuàng)業(yè)熱情，進一步引導班組長等一線骨干為集團公司高質量發(fā)展作出更大的貢獻。

為確保培訓達到預期效果，集團工會發(fā)放調查問卷進行訓前摸底，廣泛征求參訓班組長及一線人員的意見建議，為參訓學員量身定制符合企業(yè)實際的培訓課程。

此次培訓邀請原自治區(qū)黨委黨史研究室主任布青滬，國內電力企業(yè)知名管理顧問冉云帆、高級培訓講師李安強等專家教授，圍繞黨史學習教育、班組標準化建設與實踐、班組長管理技能提升等內容進行了專題輔導。冉云帆、李安強兩位老師分別圍繞“班組標準化建設與實踐”和“班組長管理技能提升”主題，采用案例分析、角色扮演、頭腦風暴、小組討論等方式，從開展標桿班組建設、員工執(zhí)行力培育、工作時間整理術、高績效管理溝通等方面進行了授課。學員們全情投入，積極參與課堂互動，達到了良好的培訓效果。

參訓學員紛紛表示，本次培訓內容豐富、形式多樣，知識點貼合班組管理實際，極富針對性和可操作性，對提升班組長綜合業(yè)務能力、基層管理水平具有很強的指導意義。回到工作崗位后，將以本次培訓為新的起點，不斷提高自身綜合素質，強化精細化管理意識，提升班組管理水平，為集團公司改革發(fā)展貢獻力量。

（集團本部 李小寧）