黨建迎來(lái)“年終考”集團(tuán)公司基層黨組織書(shū)記述職交“答卷”

1月21日上午，集團(tuán)公司基層黨建工作“年終考”——控股公司黨組織書(shū)記述職述廉評(píng)議考核會(huì)如期舉行。集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各控股公司黨政負(fù)責(zé)人、黨群部長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人及部分黨員職工代表參加了會(huì)議。

會(huì)上，各控股公司黨組織書(shū)記首次采用PPT述職方式，談問(wèn)題、挖原因、講對(duì)策，依次述職述廉并接受現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記褚偉對(duì)五位書(shū)記逐一點(diǎn)評(píng)，氣氛嚴(yán)肅而又熱烈。

褚偉書(shū)記在點(diǎn)評(píng)中對(duì)控股公司2018年的工作和成績(jī)表示了肯定，并提出了不足。他指出各控股公司黨組織書(shū)記對(duì)本次述職述廉都比較重視，第一次以“PPT+脫稿”的形式匯報(bào)工作，及時(shí)落實(shí)了1月9日務(wù)虛會(huì)上提出的“轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)”的要求，這種立行立改、快速響應(yīng)的做法值得表?yè)P(yáng)。2018年各控股公司黨組織及書(shū)記們能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人的職責(zé)，抓黨建工作的責(zé)任感、主動(dòng)性進(jìn)一步加強(qiáng)。注重黨員教育管理，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，開(kāi)展了各具特色的“主題黨日”活動(dòng)。完成了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理、從嚴(yán)整治、配合完成巡察巡視等重點(diǎn)工作，培育出了一支敬業(yè)奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍，為集團(tuán)公司改革發(fā)展、扭虧增盈提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。褚偉書(shū)記結(jié)合年終黨建考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，點(diǎn)明了各單位黨建工作中存在的不足，為進(jìn)一步整改提高指明了方向。

對(duì)抓好下一步黨建工作，褚偉書(shū)記強(qiáng)調(diào)：一要切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)。要把政治建設(shè)擺在首位，深刻理解加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性。各位書(shū)記要牢記自己的第一身份，第一職責(zé)和第一政績(jī)，切實(shí)履行好肩負(fù)的責(zé)任。二要切實(shí)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好問(wèn)題整改。要毫不含糊地抓好問(wèn)題整改，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任，嚴(yán)肅整改。要提高思想政治工作的有效性和針對(duì)性，切實(shí)穩(wěn)人心、暖人心、聚人心。對(duì)指出的問(wèn)題不整改或整改不到位的，將強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)，動(dòng)真格、問(wèn)真責(zé)。三要弘揚(yáng)實(shí)干之風(fēng)，強(qiáng)化重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。2019年是集團(tuán)公司改革創(chuàng)新、提質(zhì)創(chuàng)效之年，各位書(shū)記作為企業(yè)的“主心骨”，要從自己做起，帶頭實(shí)干，團(tuán)結(jié)凝聚全體干部職工，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，齊心協(xié)力，共同開(kāi)創(chuàng)電投集團(tuán)嶄新的工作局面。

（集團(tuán)本部 彥偉波）